La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Pedro Sánchez, presentada en su día como la solución definitiva a la precariedad, ha mostrado sus costuras tras casi cinco años de aplicación.

Según datos analizados por medios económicos, la duración media de los contratos en España ha caído hasta los 45 días, una cifra que desmiente el discurso oficial sobre la creación de empleo de calidad.

El impacto más negativo se observa en la figura de los fijos discontinuos, cuyo número de personas en situación de inactividad se ha disparado un 78%.

Este colectivo, que a menudo queda fuera de las estadísticas oficiales de paro registrado, representa una bolsa de precariedad oculta que el Ejecutivo se niega a reconocer, prefiriendo centrarse en cifras que no reflejan la realidad del trabajador medio.

La caída en la duración de los contratos, que se ha reducido en nueve días respecto a periodos anteriores, demuestra que la temporalidad no ha desaparecido, sino que se ha transformado en formas de contratación más volátiles.

Esta situación impide que los trabajadores puedan planificar su futuro, perpetuando un ciclo de inestabilidad que afecta especialmente a los jóvenes y a los sectores más vulnerables de la economía.

El Gobierno ha intentado ocultar estos datos bajo una narrativa de éxito, pero la realidad es que la precariedad se ha enquistado en el tejido productivo español.

La falta de estabilidad laboral es uno de los principales factores que contribuyen a la crisis de vivienda, ya que sin contratos sólidos es imposible acceder a un alquiler o a una hipoteca en condiciones normales.

La gestión económica del Ejecutivo, marcada por la subida de impuestos y la falta de medidas estructurales, ha dejado a los trabajadores en una posición de debilidad frente a la inflación y el encarecimiento del coste de la vida.

Mientras el Gobierno se felicita por sus propias reformas, la realidad laboral de España sigue siendo una de las más precarias de Europa.

La falta de autocrítica por parte del Ministerio de Trabajo es evidente, ignorando las advertencias de expertos y sindicatos sobre el deterioro de las condiciones laborales.

La reforma laboral, lejos de ser un hito, se ha convertido en un lastre para la competitividad y el bienestar de los trabajadores españoles, que ven cómo sus empleos son cada vez más efímeros y menos remunerados.